El proyecto de Ley de la UOM consta de tres artículos en lo que resume la propuesta, estableciendo así la “Emergencia Ocupacional y Laboral” en la Provincia durante un período de 360 días.
La emergencia “contemplará a trabajadoras y trabajadores del sector privado y se garantizará por el período establecido la estabilidad laboral sin excepciones”, señalando además que “aquellas trabajadoras y trabajadores que a la fecha se encontraren prestando servicios de manera irregular o no registrados, deberán ser encuadrados bajo las normas legales existentes por sus empleadores”.
El proyecto estipula que el Gobierno “a través del Ministerio de Trabajo garantizará y hará cumplir en todos sus términos la Legislación Laboral y Convenios Colectivos vigentes privilegiando y haciendo respetar en todos los términos la Ley 14.250, habilitando las paritarias libres en todos y cada uno de los sectores con representación gremial”.